年末調整により生命保険料控除を受けるには、

10月下旬頃に保険会社等から各従業員に届いた

保険料控除証明書等が必要です。

こうした書類をもとに保険料控除申告書を作成しますが、

配偶者特別控除申告書も含め間違いが見受けられますので

注意を促しましょう。

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中小企業では、社長の個人資金を会社に貸したり、

反対に社長が会社から資金を借り入れることがしばしば見受けられます。

こうした会社と社長との取引について、きちんと処理していないと

様々な問題が生じます。

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国税局や税務署で収集した資料情報にもとづいて、

相続税の申告額が過小と想定されるものや、

申告義務があるのに無申告となっているものなどに

税務調査が実施されています。

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日本の社長の平均年齢は59.0歳（※）となっていますが、

中小企業の中には70代、80代になっても現役として頑張っている社長が数多くいます。

しかし、事業の継承について明確な方向付けを決めている中小企業経営者は

決して多くありません。事業継承を考える入口として、

まず自社の株価を知ることから始めてみてはいかがでしょうか。

※「2015年全国社長分析」（帝国データバンク）

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企業（事業者）は従業員の給与から毎月、所得税の源泉徴収を行っています。

課税対象となる給与は、金銭だけではありません。

自社の商品・製品の支給や値引販売、食事や社宅等の貸与なども現物給与として

課税対象になる場合がありますので、注意しましょう。

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相続税の基礎控除額が6割に縮小されたことによって、

相続財産で大きな割合を占める自宅に高額な相続税がかかり、

「自宅を売らなければならないのでは？」と心配の人も多いようです。

そのようなことがないよう税法では、

宅地の相続税課税価格を大幅に減額する「小規模宅地等の特例」があります。

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特典が話題となり、関心の高い「ふるさと納税制度」ですが、平成27年度税制改正により、

控除限度額の引き上げや確定申告が不要になるなど、より利用しやすくなります。

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3月決算企業では、原則的には決算終了後の5月に定時株主総会を開催します。

役員報酬支給額を改定する場合、通常その定時株主総会等で決議することになります。

このような定時改定を行った場合は、

改定された報酬額をいつから支給できるのでしょうか？

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４月は転勤や引っ越し等が多いシーズンのため、

通勤経路や通勤形態が変更されるケースがよくあります。

また昨年よりマイカー等の利用による通勤手当の非課税限度額が引き上げられています。

社員の通勤手当が適正に支給さているか確認しましょう。

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